1、问界（AITO）：由华为与赛力斯（原小康股份）联合打造 ，首款车型问界M5于2022年发布 ，后续推出MM9等车型，定位中高端新能源市场 。 享界：华为与北汽集团合作推出的品牌 ，首款车型享界S9于2024年发布 ，定位豪华纯电轿车，瞄准更高端市场（如对标宝马5系 、奔驰E级） 。
2 、享界是北汽集团与华为深度合作的高端智能新能源汽车品牌 ，属于北汽新能源旗下双品牌战略之一 ，依托北汽制造能力与华为全栈智能技术打造。
3、享界 （Stelato）：属于北汽品牌，是华为与北汽联合打造的行政豪华车系列 。尊界 （Maextro）：归属于江淮汽车，是华为与江淮在汽车领域的深度合作成果 ，主打超豪华市场 。
华为与北汽合作的智选车品牌定名为“享界 ” ，首款中大型轿车将于2024年上半年发布，双方通过升级平台与建设智能工厂深化合作 ，北汽蓝谷2023年销量增长为项目推进提供支撑。华为智选车“四界 ”品牌布局完成 ，北汽“享界”正式加入进入2024年，华为与车企的合作强度和密度显著提升 。
享界是华为与北汽集团联合打造的鸿蒙智行高端汽车品牌 ，隶属华为智选车战略 。以下从品牌背景 、合作模式 、产品特点三个方面进行详细介绍：品牌背景：享界作为华为智选车战略下的重要品牌 ，依托华为在智能科技领域的深厚积累以及北汽集团在汽车制造领域的丰富经验，旨在打造具有高端品质和智能体验的汽车产品。
与北汽合作打造ARCFOX品牌华为与北汽新能源共同打造ARCFOX品牌 ，双方合作成果已较为明确。阿尔法S（ARCFOX αS）将搭载华为的HI解决方案 ，这款车定位于中大型纯电动轿车，NEDC续航里程最高可达708km 。此前该车于3月25日开启预售 ，将在4月19日开幕的上海车展中进行首秀 ，并有望于2021年内上市 。
预售定价的“自信 ”逻辑：品牌溢价基础：华为与北汽的联合背书，叠加“界字辈 ”系列（问界、智界）已建立的市场认知，为享界S9提供了品牌溢价空间。成本与配置支撑：从尺寸 、动力 、智能化配置来看 ，其定价并非单纯“高价” ，而是基于产品力综合考量 。
合作历程：北汽是较早与华为合作的车企之一，2017年开启合作 。此前共同推出的极狐阿尔法S华为HI版搭载华为高阶自动驾驶技术 ，但市场表现不理想 ，2023年极狐汽车销量与头部及新势力品牌有差距，且未公布阿尔法S先行版具体销量。不过北汽未放弃合作 ，去年8月宣布与华为开展智选车合作 ，并对BE22平台升级 。
1、华为极狐阿尔法S的官方指导价区间为198万元至398万元，实际成交价因车型配置和促销活动存在差异 。以下为具体价格信息及分析： 官方指导价体系根据车型配置不同 ，华为极狐阿尔法S分为多个版本 ，价格覆盖中端至高端市场。
2、极狐阿尔法S全新HI版作为全球首款搭载HI华为全栈智能汽车解决方案的量产车，进阶版售价379万元 ，高阶版售价499万元 。以下是关于该车型的详细介绍：产品定位与意义 定位为高阶智能驾驶纯电轿车 ，是北汽新能源智能化转型的标志性产品，也是中国新能源汽车市场高端智能的先行者 。
3 、车型定价与市场意义极狐阿尔法S先行版售价398万元，将高阶智驾全面带入30万元价格区间 ，以“差价全额现金返还 ”政策回馈老车主 ，体现品牌诚意与责任担当。此举既扩大用户群体，又对友商形成竞争压力 。
4 、极狐阿尔法S、阿尔法T四款新车焕新上市 ，补贴后售价288万-238万 ，在配置 、性能 、价格等方面具备显著优势，具体如下：车型扩充与价格调整极狐阿尔法S由原在售车型525S、603H 、708S三个车款扩充为525S 、525S 、603H 、708S 、708S 五个车款 ，最低起售价直降超2万至238万 。
5、价格：极狐阿尔法S售价在219 - 349万元 ，这个价格区间在中大型车市场中处于中等水平，对于预算在这个范围且想购买中大型车的消费者来说 ，是一个可考虑的选项。外观：阿尔法S与阿尔法T采用同一平台生产 ，外观设计较为平庸，整体缺乏亮眼之处和高辨识度。
华为汽车售后经理工资范围大致在15 - 40K之间 ，具体因公司 、经验 、学历等因素有所不同 。不同公司提供的工资范围永达新能源汽车集团：该集团提供的华为新能源汽车售后经理职位 ，工资范围为15 - 30K 。这一工资水平处于中等范围，对于具备一定能力且工作经验在3 - 5年、学历为大专的人员来说，是一个相对合理的薪资区间。
问界 - 区域服务经理（汽车）在北京招聘 ，薪资30 - 50k 。区域服务经理需要负责所在区域的售后服务管理工作 ，制定服务策略和计划，协调区域内各服务网点的资源 ，提升区域整体的服务水平 。其他岗位华为问界产品专家在全市（如上海）招聘 ，薪资13 - 26k。
华为HIMA员工工资因职位不同而有所差异，目前暂无HIMA员工整体工资范围的完整信息 ，但部分职位薪资范围可参考：汽车交付专员8000 - 12000元/月 ，华为汽车4S店总经理（储备）20000 - 40000元/月 。
华为经理职级的年薪跨度很大 。具体来说，华为的经理职级从18级到22级不等。其中 ，18级可能属于技术专家或中层管理范畴 ，年薪大约在80万到140万之间 。这部分收入不仅包括基本工资，还涵盖了年终奖和股权激励等 。管理类岗位中的具体职级薪资有所不同。
有1 - 3年经验者：有1 - 3年经验的华为渠道经理 ，月薪通常在1万到5万 ，年薪在12 - 18万左右 。不过，不同地区的薪酬水平存在差异，例如在深圳等经济发达地区 ，月薪能达到3万出头 ，加上提成等额外收入，年薪甚至能冲到45万左右 。
华为员工月薪因职级、岗位类型 、工作年限差异显著 ，大致范围在12K到80K+。应届毕业生方面 ，本科生（13级）月薪12 - 18K；硕士生（14级）月薪15 - 22K；博士生（15级起）月薪22K+，“天才少年 ”计划顶尖博士年薪可达100 - 200万。
合作品牌：北汽极狐（阿尔法S HI版） 、长安阿维塔（阿维塔11/12） 合作内容：华为提供全栈智能汽车解决方案 ，包括芯片、操作系统 、自动驾驶等补充说明：鸿蒙智行（HIMA）：华为将上述合作车型纳入统一销售渠道 ，通过线下旗舰店展示 。技术边界：华为不直接造车，但深度参与研发 ，合作车型会标注“华为技术”标识 。目前未与比亚迪 、蔚来等品牌开展整车级合作 ，主要聚焦上述合作伙伴。
华为汽车有赛力斯、问界 、极狐等品牌 。赛力斯：是华为与小康生活集团公司的控股子公司金康新能源技术合作打造的中高档新能源车品牌 。
华为的车并非单纯叫赛力斯或鸿蒙智行，二者是不同层面的合作主体 ，且存在明确的定位差异。具体可从以下角度理解：赛力斯：华为汽车的深度合作伙伴赛力斯是华为在汽车领域的首个深度合作企业 ，双方通过技术 、渠道与品牌资源的深度整合，共同打造了“问界”智能汽车品牌 。
华为旗下的汽车品牌主要有问界、智界 、享界和尊界 。问界：是华为与赛力斯合作的品牌。主要车型有问界M问界M7和问界M5 。问界M5是中型豪华SUV，内饰豪华 ，科技感足 ，动力强劲；问界M7空间宽敞，座椅舒适 ，动力表现优秀 ，智能驾驶辅助系统好用 。
华为汽车包含问界 、智界、享界 、尊界 、尚界这五个品牌。华为汽车通过技术赋能与多家车企展开深度合作，构建起了一个涵盖多个品牌的汽车技术生态格局 。这些品牌共同归属于华为鸿蒙智行旗下的“五界 ”生态体系 ，在汽车市场中形成了较为全面的布局 。
智界S7：C级豪华轿车 ，搭载了华为乾昆ADS 0智驾系统，展现了华为在智能驾驶领域的先进技术。智界R9：全尺寸豪华SUV ，提供纯电和增程双动力 ，满足了消费者对新能源车的多样化需求。享界：享界S9：C级豪华轿车，同样支持华为乾昆ADS 0智驾系统 ，为消费者带来智能、便捷的驾驶体验 。
新款智界S7和智界R7作为华为智界系列的代表车型 ，展现了华为在智能电动汽车领域的技术实力 。这两款车型不仅在设计上独具匠心，更在智能驾驶、智能座舱等方面融入了华为的先进技术，为用户提供了更加便捷 、安全的出行体验。
智界S7：纯电轿车 ，由奇瑞和华为联手打造 ，具有较高的辨识度，搭载华为智能车机系统 。此外 ，华为还与北汽 、赛力斯等品牌有深度合作 ，推出了其他新能源汽车型号 。这些车型都充分利用了华为在智能科技方面的优势，为用户提供了智能化、高品质的驾乘体验。
